人才招聘

培训讲师

2015-08-02 点击数:1404

任职资格: 
1、 男女不限,20-35周岁,大专及以上学历; 
2、 思维敏捷,沟通能力强,性格开朗,热爱销售; 
3、 有金融投资、小额贷款、房地产经纪公司、二手车交易中心、保险代理公司、培训学习、P2P、信用卡、会员卡、按揭服务公司、 装修公司、担保公司、 高尔夫球会、汽车销售商、各大商圈、商会(专业市场管委会)、旅行社、外语培训机构、出国留学中介 、农贷、大型物业公司等销售经验者优先; 
4、 金融相关专业优秀应届毕业生亦可。 

工作职责: 
1、熟悉公司代理的产品及产品知识,熟悉全国分公司代理的产品,并做好公司产品培训需求调查工作,会同上级主管共同确认需求; 
2、根据培训需求调查结果,制定和实施年度培训计划; 
3、负责指导全国分公司人员产品知识培训,并追踪培训效果、评估效果和实施改善方案; 
4、了解全国分公司培训人员数量,并积极主动解决各分公司反馈的问题,按时总结并向总公司汇报; 
5、督促、指导全国各分公司业务的正常开展; 
6、负责相关部门培训协议的起草、归档工作; 
7、开发培训课题,编制公司层面培训的培训教材,编写培训教案; 
8.按照公司管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作; 
9、编制、修订、完善培训办法,完善培训体系; 
10、上级交办的其他事项。 


薪资福利 
1、薪资:底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 社保 + 带薪培训; 
2、公平公正的晋升空间,广阔的发展舞台; 
3、带薪岗前培训 + 销售技能培训 + 产品知识培训 + 内部提升培训; 
4、工作时间 5天8小时,双休; 
5、享有国家法定假期、年假、婚假、产假等特殊假期; 
6、提供丰富多彩的团队活动,拓展活动,组织旅游等。 

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